Сочетание цветов в интерьере кабинета руководителя. Дизайн кабинета руководителя: зонирование, выбор декора, модные тенденции

– это сердце компании, то место, в котором принимаются все ключевые решения по важным и насущным вопросам. Он может передавать характер босса, подчеркивать его качества, указывать на род деятельности предприятия. Будучи хорошо оформленным, со вкусом и следуя последним тенденциям дизайна, кабинет станет не просто уютным помещением для работы, но и отличным местом для приема гостей.

Потоковые посетители фирмы могут ознакомиться только со стилем приемной, и лишь деловые партнеры попадают в обитель директора. Оформление кабинета руководителя, на которое они непременно обратят свой взор, в этом случае играет значительную роль. Продуманной и уместной должна быть каждая мелочь, каждый штрих. Размещенная мебель не просто обязана быть практичной, но и передавать статусность ее хозяина.

Именно поэтому дельной мыслью будет поручить обустройство комнаты профессионалам – людям, которые владеют нужными знаниями и всегда могут подсказать более выгодный вариант или предложить ряд своих идей. А так же сократить затраты. Дизайн кабинета руководителя фирмы технического характера и владельца сети общественного питания обязаны отличаться. Нанятый специалист всегда поможет подчеркнуть разницу между ними, от директора лишь требуется четко сформулировать свои пожелания.

Стилистические решения дизайна кабинета

Зачастую консервативное руководство отдает свое предпочтение классическому стилю. Стены помещения обустраивают шпонированными панелями, посредине находится директорский стол, пол украшает собой добротный ковер. В таких комнатах также располагают высокие шкафы до потолка, свисающие светильники, журнальный стол и пару мягких кресел для посетителей. В качестве отделки интерьера кабинета используют лишь кожу и дорогостоящие материалы одной цветовой гаммы.

В свою очередь, руководство, которое наблюдает за современными тенденциями, предпочитает в корне другой интерьер. Комната в их понимании исключает наличие классической мебели и напускного пафоса. Она должна быть технически обустроена с учетом последних новинок.

Правила зонирования рабочего кабинета

Эффектный вид кабинета напрямую зависит от его зонирования. Выделяют три ключевых вида:

Зону, оснащенную под отдых;

предназначенную для переговоров.

Рабочая зона – это место, за которым он руководитель проводит большую часть дня. Она должна быть оснащена комфортным широким креслом с возможностью его регулировать, столом и шкафами, в которых на приемлемом расстоянии хранятся документы, другими практичными вещами, способствующими плодотворной работе. Место руководителя устраивают у окна, чтобы снизить нагрузку на глаза и сделать его максимально хорошо освещенным.

Часть, предназначенная для отдыха, может визуально отделяться и порою даже за счет небольших перегородок. Функциональный интерьер ей не присущ. Место обустраивается удобными, немного заниженными креслами с подлокотниками, позволяющими расслабиться и на время отойти от дел, раскинувшись в нем. Нелишней будет легкая дизайнерская подставка для кофе и других напитков.

Зона для переговоров может быть оформлена по-разному. Ее размещают и у самого стола директора и так же успешно выносят отдельно в другую часть комнаты. Однако в обоих случаях она включает в себя длинный стол и необходимое количество стульев.

Зонировать пространство следует с учетом освещения в комнате. Над рабочим пространством, несмотря на окна и естественное освещение, размещают светильник, в ином варианте – яркую настольную лампу. Зона переговоров не так требовательна, достаточно будет точечных спотов. Бра и лампы с тусклым расслабляющим светом пользуются успехом в зоне, предназначенной для отдыха.

Как оформить маленький кабинет

Кабинет руководителя не во всех компаниях имеет большой размер. Иногда директор вынужден ютиться в достаточно маленьком помещении, правильное обустройство которого является более сложным процессом. При этом помещение должно оставаться многофункциональным. Если место для отдыха можно исключить, то от переговоров отказаться нельзя. Отличным решением будет совмещение двух столов. Один будет служить для работы, второй, примыкающий к первому для экономии пространства, поможет принимать гостей.

Возможно, придется отказаться от больших шкафов, заменив их более компактными греденциями, отведенными под документацию. Интерьер кабинета успешно подчеркнут размещенные на них фото, статуэтки и другие аксессуары. Лучшим вариантом для освещения станут точечные споты.

Развивающийся стиль лофт для небольших помещений станет одним из лучших вариантов. Элементы его декора минимизированы, выполнены изящно и не обладают лишними деталями. Стиль предоставит возможность даже при самых минимальных размерах комнаты разместить в ней кресло или угловой диванчик для отдыха. Не стоит забывать и о цветовой гамме. Преобладающие белые тона в интерьере визуально сделают место более просторным.

Дизайн кабинета мужчины-руководителя

Оформление кабинета руководителя, которым является мужчина, не требует большого количества аксессуаров. Наоборот, их число следует уменьшить. Мужской стиль всегда строгий, и помещению необходимо передавать этот дух. Также ему следует отображать статусность владельца и его престиж. На стенах в качестве декора лучше разместить дипломы и грамоты, указывающие на высокий уровень знаний руководителя и его достижения. Неуместными в деловом и рабочем пространстве будут оружие и различные коллекционные предметы, никаким образом не соприкасающиеся с делами предприятия. Их хранить правильнее дома или в загородном особняке.

Обстановка на столе у главы фирмы является сдержанной. Деловые бумаги, малое количество канцелярских принадлежностей, телефон, компьютер или ноутбук и разве что еще фото семьи. Другие менее практичные вещи будут только отвлекать. Что сразу укажет на то, что владелец компании мужчина, так это последние технические решения. Новейшее освещение, многофункциональное кресло или разумно подобранная система климат-контроля обязательно подтолкнут гостей на мысль о том, что владелец следит за развитием технологий и не стоит на месте.

Дизайн кабинета женщины-руководителя

Женщины возглавляют компании нисколько не реже мужчин, и кабинет женщины-руководителя обязан ярко выделяться среди других. Если мужской – это строгость, то кабинет бизнес-леди – изысканность и элегантность. Стоит исключить красный цвет, заменив его гаммой из пастельных оттенков. Наличие изюминки сразу даст понять, кто главный в компании. Среди основных правил оформления рабочего помещения для женщины можно выделить следующие:

Хоть в кабинете и должны преобладать мягкие, теплые цвета, не все придерживаются этого. Рабочее место скрашивают темной палитрой или яркими, броскими красками. Если глава организации леди, то это допустимо. Главное, чтобы общий интерьер комнаты был организован в пределах одной тональности, мебель сочеталась не только между собой, но и со стенами, светильниками и все смотрелось гармонично.

Несвойственным женскому интерьеру будет массивный стол из дерева классического типа. Лучше смотреться будет приближенный к новшествам стол-бюро, обладающий компактностью и более изысканным видом. Мебель в целом не должна давить и иметь пафосный вид.

Кабинет руководителя по фен-шуй

Следуя правилам фен-шуй, рабочее место в кабинете руководителя должно смотреть на дверь, но быть при этом вплотную размещенным к стене. Если у компании два директора или больше, то неправильно размещать их лицом друг другу. Это будет отвлекать от работы. Стулья, предназначенные для гостей, наоборот, стоит распологать так, чтобы посетители были спиной ко входу. Изначально ножки стула олицетворяют четырех духов, защищающих того, кто расположился на стуле. Исходя из этого, использование кресел-качалок наукой расположения вещей не допустимо. Также следует избегать больших мягких уголков, стеллажей без стеклянных дверей и настенных полок.

Кабинет может содержать в себе любые элементы интерьера. Оттенки и цветовая палитра не столь значимы в фен-шуй. Больше внимания нужно уделить деталям мебели. Модными являются перегородки между сотрудниками в офисах, и сейчас нередко такие создают в помещениях директоров для зонирования пространства. Разумным решением будет исключить их полностью, но если такой возможности нет, то необходимо минимизировать их размер. Если глава компании много времени проводит за компьютером, то, следуя правилам, мебель, окружающая его, обязана не иметь острых углов. Их наличие не принесет ничего хорошего в обители любого руководителя.

Please enable JavaScript to view the

Все вышесказанное подводит нас к мысли: а как же оформить интерьер кабинета руководителя? Дело в том, что эта задача является довольно проблематичной в исполнении. Суть проблемы заключается в сложности совмещения трех основных составляющих. Прежде всего, интерьер должен сочетаться с фирменным стилем компании. Желательно рассказывать о том, в какой отрасли работает компания, плюс к этому всему, не стоит забывать о таких важных вещах, как имидж и личные вкусы руководителя, особенно если руководитель - это вы.

Что ж, давайте разберемся со всем по порядку.

Фирменный стиль

Безусловно, фирменный стиль в интерьере кабинета очень важен, но поскольку в большинстве случаев он характеризуется цветовой гаммой, как бы странно это ни звучало, усердствовать в этом направлении не стоит. Если цвета компании являются нейтральными, то в такие же цвета стоит покрасить стены, которые станут отличным фоном для размещения остальных элементов.

Если же цветовая гамма состоит из агрессивных цветов, стоит уделить внимание мелким деталям: узор на полу, размещение логотипа компании на крышке переговорного стола. Возможно, стоит заказать небольшую скульптуру или цветочный горшок, расписанный в похожих цветах, а еще лучше подобрать нечто схожее среди произведений искусства и украсить такой картиной стену. В любом случае не стоит слишком сильно насыщать кабинет, фирменные цвета должны выступать фоном, такой подход положительно будет влиять на подсознание потенциальных партнеров и клиентов.

Выбор мебели - вот, наверное, одна из самых сложных задач при оформлении интерьера рабочего кабинета руководителя. Самое важное качество такой мебели - практичность и комфорт. Если посетителю кабинета неудобно, ему будет не до фирменного стиля, цвета, картин на ваших стенах. Все, о чем он будет думать: как бы поскорее покинуть неуютное кресло.

Вторым важным показателем, по которому стоит выбирать мебель, является качество - дешевые изделия явно не сыграют в пользу вашего положительного имиджа.

Еще одним важным, хотя и косвенным фактором является отсутствие у мебели острых углов. Конечно, это не критично, но при возможности стоит выбирать предметы округлых и плавных форм. Но если при этом мебель будет смотреться неестественно на общем фоне, покупать ее не стоит. Стиль мебели может быть абсолютно разным, главное, чтобы он не сильно разнился с направлением деятельности компании, о котором не надо забывать. Допустим, фирма производит дорогие часы, а в кабинете директора стоит сет из соломенной мебели. Для наилучшего выделения направления работы компании подойдет атрибутика. Картины, фотографии, статуэтки и другие аксессуары, соответствующие тематике ее профильной деятельности, вызовут у будущих клиентов и партнеров доверие и не позволят им усомниться в вашей квалификации и профессионализме.

Комфортная атмосфера

Вопреки расхожему мнению, кабинет руководителя не должен быть по-царски богатым, такое оформление будет давить на партнеров и особенно на клиентов, конечно, если вы не преследуете цели иметь перед ними психологическое превосходство. Кабинет должен быть удобным, светлым и располагающим к общению, но при этом не нужно слишком расслаблять посетителей. Исключением, пожалуй, станет кабинет психотерапевта.

При оформлении интерьера строго соблюдайте баланс между основными «китами», на спинах которых зиждется формирование положительного образа руководителя и компании в целом. Это фирменный стиль, отражение направления деятельности организации, общая функциональность и комфорт, качество материалов, из которых собраны все элементы, простор (помещение обязательно должно быть большим и светлым). Соблюдение этих простых правил позволяет создать в кабинете руководителя располагающую к общению обстановку, благодаря которой будет заключено немало прибыльных контрактов и удачных сделок. Но не забывайте одну старую, но очень мудрую поговорку: «Не место красит человека, а человек место».

На основании проведенных исследований учеными установлено, что обстановка в офисе влияет на производительность труда, желание приходить на работу и находиться в кабинете целый рабочий день. Поэтому к выбору цветовой гаммы следует подходить грамотно, принимая во внимание психологическое состояние работников при восприятии того или иного цвета. Какой выбрать цвет стен в офисе?

При выборе оформления для офиса следует учитывать множество факторов и влияние цветов на зрительное восприятие человека. Для создания общей картины можно привести следующие примеры окраски стен:

Серый и его производные или нейтральные цвета. Относятся к спокойным тонам. Они не раздражают глаз, но вызывают уныние и апатию. Серый оттенок стен в офисе сочетается с цветом одежды сотрудников, поэтому не исключено, что в скором времени все будут засыпать на рабочем месте, а от этого производительность труда будет снижаться.

Покраска офиса в желтый цвет. Мнение психологов двояко. Одни полагают, что такой цвет кабинета радует глаз, поднимает настроение и повышает производительность труда. Иное же мнение специалистов, что в такой обстановке будет просто невозможно сосредоточиться на выполняемой задаче. То и другое научно обосновано и имеет свои доказательства, но для каждого человека отношение к этому цвету индивидуально и все будет зависеть от его восприятия.

Зеленый. Для офиса этот тон наиболее оптимальный. Он не утомляет в течение рабочего дня, и поэтому спокойно трудиться можно продолжительное время. Оформление стен с использованием зеленого цвета успокаивает глаз. При выполнении работы, требующей сосредоточенности, это наиболее подходящее решение. Дизайн выбранного покрытия в зеленые тона придает одновременно и деловитость.

Голубой. Если выкрасить этим цветом стены офисных помещений, то результативность работы сотрудников тоже будет на высоком уровне. Если трудовая деятельность связана с подсчетом или небольшими деталями, то такое решение будет оптимальным. Важно выбирать цвет именно голубой, а не синий, иначе восприятие будет противоположным.

Коричневый. При выборе такого дизайна следует принять во внимание, что он угнетающе воздействует на психику человека. Но если покрасить стены, к примеру, в кабинете следователя, то создается чувство защищенности у посетителей.

Красный. Выбирать такие тона могут только лишь креативно настроенные работники. Помещение, выкрашенное в подобные тональности, способствует усилению эмоциональности и вызывает агрессивность у психически неуравновешенных людей. Красный бодрит и хорош для таких людей, чья трудовая деятельность направленна на выполнение физического труда. Этот цвет категорически не рекомендуется использовать в кабинете руководителя, занимающегося переговорами и заключениями договоров. Такой дизайн будет только усугублять ситуации, возникающие при решении спорных вопросов, вызывать возбуждение, раздражение и, быть может, конфликтные ситуации.

Оранжевый. Нанесение на стены такого тона будет идеальным для приема клиентов и заключения контрактов. Но применять рекомендуется апельсиновый оттенок, он мягче воспринимается и не раздражает глаз.

Фиолетовый. Он успокаивает и помогает расслабиться, поэтому отдельные места можно выкрасить в такие тона.

Белый. Покраска стен в офисе в этот цвет позволит визуально сделать даже небольшое помещение больше, белый также придает деловитость и строгость.

Черный цвет в офисе используют для создания контраста с другими тонами. В целом же черный будет вызывать только негативные реакции окружающих.

Как подобрать нужные оттенки

Выбираемый дизайн зависит от некоторых параметров, и чтобы правильно определиться, что конкретно подходит, необязательно быть специалистом. Следует учитывать следующие факторы:

параметры площади помещения;
на какие стороны направлены окна;
освещенность помещения;
размеры оконных проемов.

При необходимости дополнительной освещенности решить эту проблему можно добавлением светильников на столах или стенах.
Декоративные краски теплых оттенков применяются для помещений, окна которых направлены на северную сторону, и напротив холодные тона – для южных сторон.

Цвет стен в кабинете также зависит и от мебели, предполагаемой для приобретения, или имеющейся в помещении.

стиль интерьера;
личные пожелания сотрудников или руководителя;
цветовые решения мебели;
цвета иных материалов для отделки, при их наличии;
воздействие на психическое состояние.

На видео: краски для офиса и гостиной.

Мнение психологов

Как уже отмечалось выше, цвет стен в кабинете оказывает непосредственное влияние на психическое состояние человека, его работоспособность, в том числе умение сконцентрироваться на поставленных задачах и в целом на его производительность в течение рабочего дня. На практике многие факторы нашли подтверждение.

Перечень мнений специалистов:

Дизайн, насыщенный яркими тонами, направлен на возбуждение нервной системы.
Декоративная краска разных цветов и оттенков может спровоцировать мигрени и повысить утомляемость.
Хорошо подходят спокойные тона, они повышают работоспособность.
Подбирать холодные цвета рекомендуется для небольших площадей, они визуально способствуют расширению пространства и обеспечивают сосредоточение на той или иной задаче.
Лучшие результаты достигаются при совмещении теплых и холодных оттенков, при этом воздействие на психику человека будет положительным.
Всегда приятен глазу зеленый цвет, такое решение обеспечивает концентрацию внимания сотрудников, особенно если их деятельность связана с работой на компьютере.
Дизайн в серых тонах успокаивает, но и позволяет засыпать на рабочем месте.
Для повышения умственной активности используется желтый цвет.
Не совсем удачными будут решения по выбору фиолетового или синего цветов, они подавляют работоспособность.
Негативно воздействуют на производительность труда и розовые цвета.

В какой цвет покрасить офис решает руководитель или его подчиненный персонал. Но если выполняемая работа связана с креативом, то следует использовать яркие и насыщенные тона. При работе, требующей концентрации внимания, подойдут более спокойные оттенки.

Оформление офиса

Каким цветом воспользоваться при оформлении офиса? Такое решение зависит от мнения сотрудников, в том числе от их рода деятельности. Но при этом следует учитывать, что выбор легких оттенков наиболее оптимален для сотрудников. Это придает одновременно и деловитость, и работоспособность.

Главная цель – соблюдение нормативов по охране труда, в их числе сохранение здоровья в процессе трудовой деятельности. Это должен знать каждый руководитель, так как именно он является ответственным за состояние здоровья подчиненных.

Если сложно самостоятельно определить, какие цвета подобрать для оформления рабочего пространства, тем более если работа имеет разные направления, то рекомендуется обратиться к профессионалам. Специально обученные и имеющие подтверждающие документы на этот вид деятельности люди сумеют правильно оценить ситуацию и найти подходящее решение.